Lön eller arvode? Så fungerar familjehemsersättning
En vanlig missuppfattning är att familjehem är anställda. Det stämmer inte – ni har ett uppdrag med kommunen eller konsulentbolaget, och ersättningen kallas arvode. Detta får konsekvenser för allt från pension till föräldrapenning.
Arvode ≠ lön – juridiskt
Uppdragstagare omfattas inte av lagen om anställningsskydd (LAS), arbetstidslagen eller semesterlagen. Ni har istället ett uppdragsavtal som reglerar vad som ingår och hur det kan avslutas.
Pension
Arvodet är pensionsgrundande via allmän pension eftersom det tas upp som inkomst av tjänst. Det ger däremot ingen tjänstepension – vilket ni behöver kompensera själva via t.ex. privat pensionssparande.
Sjukpenning och föräldrapenning
Ni får sjukpenninggrundande inkomst (SGI) på arvodet men OBS: uppdraget kan sägas upp om ni inte kan fullfölja det. Diskutera alltid med socialtjänsten om ni blir långtidssjuka.
A-kassa
Familjehemsarvode ger inte rätt till a-kassa – det är inte en anställning. Har ni annat jobb vid sidan om räknas det som huvudinkomsten för a-kassa.
Vanliga frågor
- Kan jag jobba heltid parallellt?
- Ja, de flesta familjehem kombinerar uppdraget med heltidsarbete. Vissa uppdrag (t.ex. jourhem) kräver dock att en vuxen är hemma på heltid.
- Behöver jag F-skatt?
- Nej – arvodet betalas ut med preliminärskatt av kommunen eller konsulentbolaget, precis som en anställning.